Over Elysisch Talent

Laura van der Burg (1973)

"Na een studie sociale geografie besloot ik dat ik liever iets anders wilde gaan doen. Na verschillende ervaringen te hebben opgedaan ontdekte ik dat ik persoonlijke ontwikkeling van mensen het interessantste vond. Welke motieven, talenten en doelen hebben mensen? In een organisatie deed ik ervaring op als HRM-adviseur, ik kwam met alle aspecten van het vak in aanraking. Daar ontdekte ik waar ik goed in ben, waar ik energie van krijg en waarvan mijn zelfvertrouwen groeit. Omdat ik nu meer over talent en motivatie weet kan ik die kennis benutten in mijn werk voor anderen maar zeker ook voor mezelf."
Follow LauravderBurg on Twitter     View Laura van der Burg's profile on LinkedIn

Roelof Timmer (1954)

"Ondernemen zit in mijn bloed, maar directeur van een onderneming zijn niet. Daar kwam ik pas achter toen mijn lichaam mij een stevige waarschuw gaf.  Het persoonlijkheidsonderzoek van Tricona* heeft mij geholpen bewust te worden van mijn talenten en karakter waardoor ik de goede richting in mijn eigen (privé en zakelijke) leven heb gevonden. Nu ben ik verander - en turn-around manager, en bovenal, losmaker van vastzittende mensen en organisaties, mentor/coach en mediator. Daarbij zet ik Menskundige bedrijfskunde in." 

Meer informatie over hem vind je op zijn website.

* Tricona was oorspronkelijk de naam van Elysisch Talent


netwerk van adviseurs

Elysisch Talent is een organisatie van waaruit kennis en ervaring op het gebied van talentmanagement, loopbaanontwikkeling en samenwerking geleverd wordt. Elysisch Talent werkt samen met een aantal zelfstandige adviseurs die ook met menskundige bedrijfskunde werken en waarmee Elysisch Talent mogelijkheden heeft voor begeleiding van mensen en organisaties op verschillende gebieden. Zo kan het gedachtegoed onder andere geďntegreerd worden in coaching, mediation en P&O werk.

oorsprong Elysisch Talent

In 1996 is door Leo van der Burg Tricona advies opgericht. Het gedachtegoed waarmee nu nog wordt gewerkt is door hem ontwikkeld. Veel mensen werken succesvol en met plezier vanuit deze visie. In 2007 heeft Laura van der Burg het bedrijf overgenomen en voortgezet. Na een periode van ontdekken van haar eigen weg en het ontwikkelen van de benodigde vermogens heeft ze ervoor gekozen om de naam te veranderen naar Elysisch Talent. Daarmee is het meer van haar geworden. Ze vaart helemaal haar eigen koers en richt zich op talentmanagement, loopbaanbegeleiding en teamontwikkeling.

De naam Elysisch Talent komt van het Oudgriekse Elysia, wat verblijfplaats van de gelukzaligen betekent. Je zou dus kunnen zeggen dat de naam 'talent voor gelukzaligheid' betekent. Daarmee wordt bedoeld dat iedereen dat talent in zich heeft en dat het er om gaat om dat in het hier en nu in te zetten. Lees meer over de naam Elysisch Talent.